刺绳的质量和工人有很大的关系
刺绳质量的好与坏,和工人的态度是分不开的,因为刺绳的每一个环节要经过工人,如果态度认真,肯定能做出好的刺绳。
思想正确等于创造,刺绳的好与坏都出自工人之手,可想而知工人的重要性,有人会说,那是管理不行,说的很好,如果管理到位,刺绳一样也能做出好的产品,可在大多数情况下呢?难道我们要天天都看着工人干活吗,时时看着工人干活吗?不可能,因为我们没有那么大的精历,就算有,工人的尊严何在?
人类天性中最重要的就是渴望被尊重,同时在工作中对人的打击就是上司对下属工作的否定,没有人喜欢被指使,如果刺绳厂家能了解工人最需要什么,然后给与他权利,这样才能激发他的潜能,才华只有在赞美下才能绽放花朵,而在批评下枯萎。
如果你能认真的了解内的工人想要的是什么,然后告诉他如何才能得到,我相信这时工人所做出来的的刺绳,一定会得到认可,至少我这样认为。每个工厂的经营理念也不一样,对待工人的态度也不一样,所以工人所发挥的潜能也不一样,我相信大多数员工都渴望被尊重,渴望被领导重用,可往往管理着不注意这些,也不会挖掘人才,那么有才华的人又怎样施展自己的抱负呢?如果刺绳厂家不能激发工人的潜能,不能让员工的才华施展出来,怎么能有超过同行高标准的刺绳。
工人的态度大多数取决于厂家,当然和自身的性格也有关系,作为刺绳厂家要说的是大多数的刺绳工人,特殊的人群除外,能否把产品做好,不要出现错误了,只想推卸责任,己所不欲勿施于人,这个道理难道你不懂吗?
所以还是那句话刺绳的质量好与坏,都出自于工人,让工人的态度却受厂家的影响。
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